VAI TRÒ CỦA QUẢN LÝ CẤP TRUNG TRONG DOANH NGHIỆP NHƯ THẾ NÀO?

Nhà quản lý cấp trung giữ vai trò quan trọng trong mọi doanh nghiệp. Vai trò của quản lý cấp trung trong thời đại hiện nay lại càng được nâng tầm và chú trọng hơn bao giờ hết, nhất là trong thời đại kinh tế phát triển hiện nay.

Đội ngũ quản là lý cấp trung là những người trực tiếp tiếp xúc, truyền đạt thông tin, nhiệm vụ cho nhân viên. Họ là những người được xem là “chất kết dính” giữa các cấp lãnh đạo của doanh nghiệp với hệ thống quản lý cấp thấp và nhân viên của công ty.

Vai trò của quản lý cấp trung thể hiện ngày càng rõ rệt thông qua quá trình truyền tải chiến lược, kế hoạch của công ty từ cấp lãnh đạo đến các nhân viên cấp thấp. Đội ngũ này phải am hiểu các vấn đề của công ty và các kế hoạch tiếp theo của công ty để có thể truyền đạt cho nhân viên tốt nhất. Vai trò của họ ở đây như là một nhà truyền tải thông tin, kết nối thông tin giữa các nhân viên cấp dưới và các nhà quản lý cấp cao.

Đồng thời, đội ngũ quản lý cấp trung còn phải giữ vai trò như một người bảo vệ quyền lợi của nhân viên cấp thấp. Họ là người tiếp nhận và đề xuất yêu cầu của nhân viên lên quản lý cấp cao, giúp cho công việc ngày càng hiệu quả hơn, tinh thần làm việc ngày càng tốt hơn. Đây cũng là người truyền động lực là việc cho nhân viên cấp dưới cực kì tài tình.

Nguồn : hpm.edu.vn

Sưu tầm: Phan Thủy – P.PTKD