Các doanh nghiệp ổn định lao động sau kỳ nghỉ Tết
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, hàng chục nghìn công nhân lao động làm việc tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh đã trở lại làm việc ổn định, tạo khí thế thi đua lao động sôi nổi ngay từ đầu năm mới.
Hoạt động sản xuất đầu năm tại Công ty TNHH May mặc dệt kim Smart Shirts Việt Nam ở xã Xuân Trung (Xuân Trường).
Nhận thức rõ nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng đối với sự phát triển của doanh nghiệp nên từ sớm, nhiều doanh nghiệp đã có các giải pháp để ổn định nguồn nhân lực, giữ chân người lao động. Đây cũng là nguyên nhân khiến người lao động không còn tư tưởng “nhảy việc” như các năm trước. Bên cạnh đó, ý thức, tác phong lao động công nghiệp được các doanh nghiệp chú trọng đào tạo, giáo dục cùng với việc nâng cao tay nghề cũng là nguyên nhân khiến người lao động nâng cao ý thức hơn trong việc chấp hành nội quy, quy định làm việc tại các doanh nghiệp. Đồng chí Vũ Văn Nghĩa, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết: Nhằm tạo cho người lao động yên tâm công tác, dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, Liên đoàn Lao động tỉnh đã xây dựng và triển khai kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động; phối hợp với chính quyền chuyên môn đồng cấp, thủ trưởng cơ quan, đơn vị, chủ doanh nghiệp quan tâm việc thực hiện chăm lo về tiền lương, tiền thưởng; tổ chức giám sát việc trả lương tháng 1-2020 trong dịp Tết; tổ chức rà soát người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, tai nạn lao động... để xây dựng kế hoạch tổ chức thăm hỏi, tặng quà; tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể thao mừng Đảng, mừng Xuân, các chương trình “Tết sum vầy” và hoạt động vui Xuân đón Tết cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tại các khu, cụm công nghiệp, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Qua đó, tình hình công nhân lao động tại các doanh nghiệp tương đối ổn định, các doanh nghiệp đảm bảo duy trì tốt hoạt động sản xuất, kinh doanh, không để lao động mất việc làm, phải nghỉ việc. Bên cạnh đó, người lao động chấp hành nghiêm thời gian làm việc và đi làm sau Tết với tỷ lệ cao… Ngoài ra, các doanh nghiệp như: Công ty TNHH Maxport (thành phố Nam Định), Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam (Nghĩa Hưng)…còn tổ chức cho người lao động ăn Tết và bốc thăm trúng thưởng với nhiều giải thưởng hấp dẫn, có giá trị như: ti vi, tủ lạnh, nồi cơm điện, bàn là... Do đó khích lệ, động viên người lao động yên tâm, tin tưởng gắn bó với doanh nghiệp.
Với sự ổn định nguồn lao động đầu năm mới, với nhiều doanh nghiệp sẽ là sự khởi đầu tốt đẹp để phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra trong năm 2020. Đây là kết quả từ sự quan tâm của doanh nghiệp, công đoàn với người lao động, góp phần tạo mối quan hệ giữa doanh nghiệp và người lao động ngày càng gắn bó./.
Nguồn: baonamdinh.com.vn
Sưu tầm: Hoàng Anh - Tổ Kỹ thuật
Bài viết liên quan
- Nóng: Từ hôm nay, gần 1,4 triệu ô tô được tự động gia hạn đăng kiểm
- Uốn lưỡi bảy lần trước khi... phát ngôn!
- Uốn Lưỡi 7 Lần Trước Khi Nói
- Cổ nhân dạy con: Cẩn trọng lời nói
- Tu thân bắt đầu từ cái miệng Người khôn ngoan luôn tích khẩu đức chừa lại đường lùi cho người giữ sự khoan dung cho mình.
- 4 kiểu người rất dễ cái miệng hại cái thân nếu không thay đổi sẽ rước phải tai ương lên mình.
- Vì sao cổ nhân nói Miệng của người mẹ quyết định vận mệnh đời con
- Cái chết của con bò và bài học về sự cẩn trọng trong lời nói hằng ngày
- Uốn lưỡi bảy lần trước khi nói
- Làm sao tập suy nghĩ trước khi nói, trước khi làm
- Hãy suy nghĩ trước khi nói, đọc để làm phong phú những gì bạn nghĩ
- Có cần xây dựng văn hoá buôn chuyện nơi công sở