Sapuwa sưu tầm cho quý khách

LÀM SAO ĐỂ NHÂN VIÊN LUÔN HĂNG HÁI LÀM VIỆC TRONG THỜI ĐẠI CÔNG NGHỆ?

Trong thời đại công nghệ, làm sao để nhân viên luôn hăng hái làm việc? Làm sao để tạo “lửa”, động lực và nhiệt huyết tinh thần cho họ hoàn thành công việc một cách tốt nhất?

4 Xu hướng truyền thông nội bộ trong doanh nghiệp đang diễn ra

Truyền thông nội bộ là công tác truyền đạt thông tin giữa thành viên hoặc giữa các phòng ban trong một tổ chức hay một doanh nghiệp với nhau. Truyền thông trong doanh nghiệp giúp gắn kết những nhân viên trong công ty một cách bền vững từ bên trong và giúp truyền tải thông...

Làm Thế Nào Để Tạo Động Lực Cho Nhân Viên

Hầu hết chủ doanh nghiệp đều muốn nhân viên cống hiến 100% sức lực và sự sáng tạo cho công việc. Nhưng làm được điều này không hề dễ dàng. Nhà quản lý cần biết cách tạo động lực cho nhân viên, có như vậy mới khuyến khích thái độ tích cực, tận tâm và nâng cao...

Bỏ túi những bí kíp giúp doanh nghiệp “thay áo” truyền thông nội bộ hiệu quả

Sức mạnh của doanh nghiệp nằm ở sự gắn kết tập thể, từ đối thoại hai chiều giữa nhân viên và nhà quản lý được thể hiện rõ nét nhất qua kênh truyền thông nội bộ. Truyền thông nội bộ giúp tạo dựng và phát triển mối quan hệ gắn bó và bền vững giữa các thành...

Tìm hiểu: 6C Kỹ năng cần có trong truyền thông nội bộ công ty

Kỹ năng truyền thông nội bộ trong công ty là yêu cầu cần thiết phải có đối với Doanh nghiệp nói chung và một nhân viên truyền thông nói riêng. Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu về 6C kỹ năng đó là gì nhé.

10 cách để giữ vững động lực cho nhân viên

Giữ vững sự hăng hái, nhiệt tình với công việc khi bạn và đội của bạn đang phải gồng gánh nhiều công việc một lúc hết ngày này qua ngày khác có thể là một thách thức lớn. Vậy nên, qua bài viết này, chúng tôi mong rằng bạn sẽ học được những mẹo nhỏ giúp nhóm lại...

TRUYỀN LỬA CHO NHÂN VIÊN ĐỂ “SUNG” HƠN TRONG CÔNG VIỆC

Ai cũng biết, làm Sales điều quan trọng là phải luôn giữ được ngọn lửa “quyết chiến, quyết thắng”, phải luôn tràn đầy năng lượng và sự tự tin thì mới có thể thành công. Tuy nhiên, sau một thời gian ngắn vào công ty, nhiều nhân viên sales bắt đầu chán nản và làm...

10 CÁCH TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA CÁC CEO

Brian Scudamore – nhà sáng lập đồng thời là CEO của công ty thu gom rác nổi tiếng 1-800-GOT-JUNK? cho hay: “Mỗi khi mất tập trung, tôi thường tìm một chiếc bàn trống và ngồi bên cạnh một nhân viên mà mình không quen đang chú tâm làm việc”. Phương pháp này giúp ông lấy lại tinh...

Thúc đẩy động lực của nhân viên

Là một nhà lãnh đạo hiệu quả, sự thỏa mãn của nhân viên với công việc rất quan trọng. Điều này sẽ giúp nhân viên có thái độ làm việc tích cực, hăng say, tăng hiệu suất tối đa trong công việc. Nhưng làm thế nào để nhân viên luôn vui vẻ, năng động và làm việc hiệu...

CÁCH TẠO LỬA CHO NHÂN VIÊN ĐỂ BỨC PHÁ MẠNH MẼ TRONG CÔNG VIỆC

Như các bạn đã biết, bất kì trong lĩnh vực nào muốn thành công bạn phải làm việc với tinh thần “ quyết chiến, quyết thắng” thì mới mong có thể mang lại thành công vang dội. Vì vậy, là nhà quản lý bạn cần phải biết cách tạo lửa cho nhân viên để họ luôn tràng đầy...

4 cách nhà quản lý truyền nhiệt huyết cho nhân viên

Theo thời gian lòng nhiệt huyết, sự tận tâm của nhân viên trong công việc sẽ bị giảm xuống. Vì vậy nhà quản lý cần khơi dậy ngọn lửa nhiệt huyết cho nhân viên của mình. Hãy theo dõi bài viết 4 cách nhà quản lý truyền nhiệt huyết cho nhân viên của mình dưới đây để...

8 TÁC NHÂN 'HỦY DIỆT' ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Nếu bạn nhận ra trong tổ chức của mình có bất cứ tác nhân tiêu cực nào, hãy làm tất cả những gì trong khả năng và quyền hạn của mình để giải quyết nó. Nên nhớ rằng, những người xuất sắc sẽ không ở lại lâu trong những môi trường tệ hại.

Giải pháp truyền thông nội bộ hiệu quả cho Doanh nghiệp Việt

Làm thế nào để các Doanh nghiệp Việt có thể truyền thông nội bộ hiệu quả? Nhất là trong thời đại công nghệ phát triển không ngừng như hiện nay? Hãy cùng tìm hiểu điều đó với chúng tôi qua bài viết dưới đây.

Làm thế nào để giữ động lực của nhân viên khi làm việc tại nhà?

Nhiều nhà quản lý đã quyết định để công ty mình làm việc từ xa, khi đã đảm bảo thiết lập đầy đủ các nền tảng công nghệ hỗ trợ cho công việc. Nhưng đây chỉ là bước đầu tiên để tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả cho nhân viên ở xa. Câu hỏi quan trọng...

Những bí quyết tạo động lực làm việc cho nhân viên

Chẳng hạn, với một nhân viên bán hàng xuất sắc, việc nhận được quà thưởng chẳng khác gì một khoản tiền hoa hồng được cấp trên sẻ chia, nhưng một lời khen từ cấp trên và sự tán thưởng từ mọi người chung quanh, cả đồng nghiệp lẫn khách hàng, sẽ hoàn toàn khác.

Sự cần thiết của truyền thông nội bộ

Truyền thông nội bộ là một vấn đề khá quan trọng trong phát triển của một công ty. Tuy nhiên, có thể thấy tại Việt Nam, việc này vẫn chưa được các doanh nghiệp trong nước quan tâm và đầu tư đúng mức. Hy vọng rằng qua buổi trao đổi giữa DN &TH VN với chuyên gia truyền...

Rèn luyện kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin hàng ngày

Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin hàng ngày đóng vai trò quan trọng trong cuộc sống của bạn. Thông qua NLP bạn sẽ biết cách học kỹ năng truyền đạt tốt hơn và hoàn thiện kỹ năng giao tiếp tuyệt vời nhất.

Bí Quyết Xây Dựng Truyền Thông Nội Bộ Hiệu Quả

Truyền thông nội bộ là một trong những công cụ hỗ trợ đắc lực để phát triển doanh nghiệp. Tuy nhiên, tùy vào quy mô, tính chất hoạt động mà mỗi doanh nghiệp có phương pháp riêng. Vậy truyền thông nội bộ là gì và làm thế nào để chọn đúng giải pháp truyền thông nội...

Cách "đánh thức" động lực làm việc cho nhân viên

Một trong những cách hiệu quả nhất để "đánh thức" động lực làm việc cho nhân viên là khiến họ cảm thấy hạnh phúc trong công việc. Yếu tố quan trọng mang đến hạnh phúc cho nhân viên là khiến họ cảm thấy rằng mình là một phần quan trọng của tổ chức. Dưới đây là...

Sếp giỏi sẽ làm gì để thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả?

Nhiều nhân viên có chuyên môn cao nhưng vì ít động lực, họ không thể hiện hết tiềm năng thực sự của bản thân. Là người quản lý, bạn cần làm gì lúc này?

Làm thế nào để truyền cảm hứng làm việc nhiệt tình cho nhân viên của bạn?

Kỹ năng quản lý cấp dưới luôn là một trong những yếu tố làm nên một nhà quản lý giỏi và một công ty phát triển vững mạnh. Vậy thì để trở thành một nhà quản lý nhân sự tài ba, bạn nhất định phải biết cách truyền cảm hứng làm việc nhiệt tình cho nhân viên của...

[Inforgraphic] 10 cách cải thiện truyền thông nội bộ

Theo Weekdone, doanh nghiệp có thể xây dựng những nhóm nhân viên vững mạnh và cải thiện năng lực cạnh tranh của công ty bằng cách áp dụng những thực tiễn truyền thông hiệu quả sau đây.

CÁCH LẬP KẾ HOẠCH TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ HIỆU QUẢ

Trong vài năm trở lại đây, các doanh nghiệp đã và đang ngày càng chú trọng đến công tác truyền thông nội bộ, không chỉ bởi những lợi ích “hiển nhiên” mà nó mang đến cho bản thân công ty mà còn đưa “tiếng lành đồn xa” nhờ những văn hóa tốt đẹp được xây dựng...

9 cách để kích thích sự nhiệt tình của nhân viên

Dưới đây là 9 cách để thúc đẩy tinh thần nhiệt tình của nhân viên trong công ty do các thành viên của tổ chức Young Entrepreneur Council đưa ra. Young Entrepreneur Council là một tổ chức phi lợi nhuận gồm các thành viên là những doanh nhân trẻ đầy tiềm năng tới từ các quốc gia...

12 câu nói khích lệ hiệu quả tạo động lực, tăng năng suất lao động

Nhà lãnh đạo xuất sắc luôn tạo ra những mối quan hệ gắn kết tuyệt vời với đội ngũ của mình, luôn động viên, truyền cảm hứng giúp nhân sự phát triển. Nhân dịp năm mới mến tặng anh chị chủ doanh nghiệp 12 câu nói hiệu quả thúc đẩy tinh thần và động lực mạnh...

« ‹ 1 2 3 4 5 › »

Cần Sapuwa hỗ trợ?

Fanpage