Sapuwa sưu tầm cho quý khách

Được sếp yêu quý chưa chắc đã bằng được sếp tin tưởng và đây là 16 cách giúp người đi làm có được điều đáng quý này

Roger Merrill - nhà tư vấn và tác giả cuốn sách "Talent Unleashed: 3 Leadership Conversations to Ignite the Unlimited Potential in People" nói rằng: "Bạn có thể xuất sắc đạt được mục tiêu của bản thân nhưng sẽ chẳng để làm gì nếu sếp và bạn có nhận định về thành công khác nhau".

7 LÝ DO ĐỒNG NGHIỆP KHÔNG TIN TƯỞNG BẠN

Bạn không nhất thiết phải gây ra một cú shock lớn để đồng nghiệp phải đánh mất lòng tin ở bạn. Đôi khi đó chỉ là do sự kết hợp của những điều nhỏ nhặt.

Tại sao cần xây dựng sự tín nhiệm trong một tổ chức?

Xây dựng sự tín nhiệm trong tổ chức từ lâu đã là một kỹ năng vô cùng cần thiết cho bất kỳ nhà lãnh đạo nào. Người lãnh đạo tạo ra được sự tin cậy với các nhân viên của mình có thể phát huy tối đa năng lực của họ để đạt được mục tiêu chung, và ngược lại...

10 điều giúp bạn được tín nhiệm nơi công sở

Không chỉ năng lực chuyên môn mà khả năng giao tiếp ứng xử đóng vai trò rất quan trọng quyết định mức độ được tín nhiệm của bạn trong công ty. Dưới đây là các quy tắc ứng xử bạn cần lưu ý.

Bí quyết kiến thiết lại lòng tin cho dân công sở

Khi đã mất “lòng tin” thì rất khó có thể lấy lại, đặc biệt là trong môi trường công sở. Để mất lòng tin đồng nghĩa với sự đề phòng, dò xét và nghi ngờ lẫn nhau. Điều này là nguyên nhân khiến những bất đồng khó có thể dung hòa.

KỸ NĂNG NHẬN LỖI

Tất cả chúng ta, ai cũng có lúc phạm lỗi. Chắc chắn bạn đã nghe câu này nhiều lần. Đây là câu nói giúp trấn an những cảm xúc của bạn khi bạn mắc sai lầm nào đó. Tuy nhiên, đây là một câu nói hiếm khi xuất hiện trong môi trường công sở. Mặc dù vậy, điều đó không có...

CÁCH VIẾT THƯ XIN LỖI ĐỂ SẾP HẢ HỎA

Trong cuộc sống cũng như trong công việc, ai cũng từng mắc lỗi và không phải lỗi lầm nào cũng có thể được bỏ qua bằng cách cười trừ. Khi có vấn đề không mong muốn xảy ra, bạn nên xin lỗi ngay sau khi phát hiện ra sai sót trước khi bị sếp “vạch tội”. Nếu cảm thấy...

Sức mạnh của lời xin lỗi

Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng khi một người nói lời xin lỗi, họ sẽ ít có khả năng bị kiện hay bị chống đối theo nhiều cách khác nhau. Hành động xin lỗi có tác dụng giúp xoa dịu con người và chấm dứt mọi xung đột.

Cách xin lỗi từng bước

Bạn đã biết một lời xin lỗi không thành thật có thể tàn phá các mối quan hệ của bạn. Bây giờ, đây là lúc để tìm hiểu những gì tạo thành một lời xin lỗi hoàn chỉnh để bạn biết cách xin lỗi vào lần tiếp theo khi tình...

Xây dựng lòng tin trong môi trường thực thi công việc

Một trong những yếu tố then chốt để tạo nên động lực, hiệu quả, chất lượng thực thi công việc trong tổ chức chính là lòng tin. Tuy nhiên, xây dựng lòng tin trong tổ chức là vấn đề khó, phức tạp, cần được tiếp cận từ nhiều góc độ, như: tâm lý học, xã hội học,...

GIAO TIẾP NƠI CÔNG SỞ: 7 BÍ QUYẾT TẠO NIỀM TIN

Kỹ năng giao tiếp nơi công sở kém thường là nguyên nhân của những bất đồng hoặc hiểu lầm giữa bạn và các đồng nghiệp. Chắc chắn, thất bại trong giao tiếp nơi công sở không phải do khác biệt văn hóa hay bất đồng ngôn ngữ (chúng ta đều là người VN cả mà!). Vấn đề...

NGHỆ THUẬT XIN LỖI NƠI CÔNG SỞ

Scott vừa đến cuộc họp nhân viên và có thể nhận ra vẻ mặt căng thẳng của Catherine – sếp anh. Anh phớt lờ không khí căng thẳng trong phòng và bắt đầu bài thuyết trình mình đã chuẩn bị kỹ lưỡng. Tuy nhiên, ít phút sau, Catherine chỉ ra một lỗi nhỏ và bắt đầu khiển...

Lưu ý khi mắc lỗi trong công việc

Trong khi nhân viên có thể học hỏi, rút kinh nghiệm và tiến bộ qua những lần mắc lỗi, thì công ty có thể phải hao tốn nhiều chi phí cho những lỗi lầm đó. Mặc dù vậy, một nhà lãnh đạo tài ba là người biết cách cho phép nhân viên mạo hiểm ở những tình huống nhất...

6 bước để xây dựng sự tín nhiệm nơi công sở

Sự tín nhiệm là một trong những yếu tố quan trọng đóng góp cho thành công trong sự nghiệp của bạn. Vì thế, hãy thực hiện 6 bước dưới đây để xây dựng lòng tin với sếp và với các đồng nghiệp.

Học cách nói lời xin lỗi… đúng cách!

Có 4 câu nói quan trọng nhất trong cuộc đời mỗi người mà ai cũng phải biết: xin chào, tạm biệt, cảm ơn và xin lỗi. Trong đó, xin lỗi, dù chỉ gồm 6 chữ cái, nhưng lại là một trong những từ có sức mạnh nhất và cũng là từ khó nói nhất! Chẳng ai dễ dàng nhận lỗi về...

5 BƯỚC GIẢI QUYẾT KHI MẮC SAI LẦM TRONG CÔNG VIỆC

“Nhân vô thập toàn” nên sai sót trong công việc là điều tất yếu. Cho dù bạn là người cẩn thận, tỉ mỉ và có năng lực thì vẫn có thể có rất nhiều vấn đề khách quan, chủ quan dẫn đến những sai lầm đáng tiếc. Cúi đầu chấp nhận gục ngã hay dũng cảm bước qua? Câu...

Thái độ làm việc hay sự thông minh quyết định thành công

Các nhà khoa học đã chứng minh: Thái độ làm việc mới là yếu tố tiên quyết dẫn tới thành công trong công việc chứ không phải là mức độ thông minh.

Tư duy tích cực – chìa khoá của thành công

Bạn đã cố gắng, đã thất bại rồi lại cố gắng nhưng thành công vẫn chưa chịu đến. Bạn nản chí, nghĩ rằng mình kém cỏi và thiếu sự may mắn, bạn chấp nhận thất bại và muốn bỏ cuộc. Thành công sẽ không bao giờ gọi tên những người như vậy. Muốn thành công bạn...

Cách để Luôn luôn có thái độ Tích cực

Bạn đã bao giờ thấy bên cạnh mình có một người luôn tìm được điều tốt đẹp ở mọi thứ hay chưa? Nếu muốn trở thành người lạc quan hơn, hãy nhận ra những bước nhỏ bạn có thể thực hiện để đem lại thay đổi lớn tới nhân sinh quan của mình. Qua xác định và...

SỐNG TÍCH CỰC, SỐNG KHÔNG GIẬN, KHÔNG HỜN, KHÔNG OÁN TRÁCH

Khó mà có một định nghĩa hoàn hảo về quan điểm sống tích cực. Cũng như tư duy lạc quan, việc nhìn nhận sự vật, hiện tượng theo hướng hữu ích để có cách giải quyết nhẹ nhàng hơn, cho tâm an nhiên hơn tùy thuộc vào mỗi cá nhân.

Cách để xây dựng suy nghĩ tích cực

Suy nghĩ tích cực giúp chúng ta giảm căng thẳng và làm cho mọi khoảnh khắc trong cuộc sống trở nên đáng giá. Ngoài ra, suy nghĩ tích cực giúp bạn hạnh phúc,

Doanh nhân nói: Suy nghĩ tích cực sẽ giúp bạn vượt qua khủng hoảng

Trong thời gian xảy ra dịch bệnh, xung quanh chúng ta bao trùm tâm lý hoang mang, sợ hãi và lo lắng. Có nhiều vấn đề bất thường, bao gồm: chính sách phong tỏa, kiểm soát của nhà nước, hệ thống chăm sóc sức khỏe quá tải, nhiều bạn bè, người thân mắc bệnh.

Bạn có muốn vượt qua chính mình?

Người ta thường ví cuộc đời của mỗi con người là một bức tranh đa màu sắc. Cũng bởi vậy mà cuộc sống thường nhật của chúng ta luôn là những gam màu đầy biểu cảm. Đó là màu hồng của tình yêu, màu tím của thủy chung, màu đỏ của may mắn, màu trắng của trong trẻo,...

Thúc đẩy tính trách nhiệm trong nhân viên

Nói về tinh thần trách nhiệm ở nơi làm việc, hẳn ai cũng biết và đã nghe. Câu hỏi ở đây là trong thực tế, dưới con mắt của nhân viên, cấp trên như thế nào thì được cho là “rất trách nhiệm”, hoặc “rất vô trách nhiệm”? Có biểu hiện nào mà nhân viên có thể nhận...

5 câu 'thần chú' giúp xây dựng kỹ năng làm việc tích cực

Tại sao với cùng một sự việc, có những người luôn nhìn thấy cơ hội - còn những người khác lại chỉ thấy nguy cơ? Điều khác biệt ở đây chính là kỹ năng làm việc tích cực - một tác nhân quan trọng để tạo ra những thành tựu lớn ở bất kỳ lĩnh vực nào.

« ‹ 1 2 3 4 5 › »

Cần Sapuwa hỗ trợ?