Chỉ khi đi làm rồi bạn mới biết được mùi vị môi trường văn hóa công sở khắc nghiệt và áp lực như thế nào. Vậy làm sao để thích nghi, làm sao để tồn tại trong môi trường này.
Hoa mới được một công ty nhận vào làm, cô háo hức mong chờ đến ngày đi làm. Ngày đầu tiên, anh phụ trách nhân sự dẫn Hoa tới gặp người sẽ quản lý trực tiếp cô: một chị ngoài 30 tuổi, sành điệu, hiện đại, khuôn mặt lạnh tanh.
Mỗi năm công ty đều tuyển thêm nhân viên và đa số là những người trẻ tuổi, mới ra trường, chẳng mấy chốc mà chị em lại thành những “bà cô” nơi công sở. Để có được kết quả công việc tốt cần có sự phối hợp ăn ý. Vậy làm sao để hòa nhập với những đồng...
Công ty là nơi tập hợp của các nhân lực với nhiều tính cách khác biệt nhau, bao gồm cả tốt, xấu và trung lập. Nếu những đồng nghiệp xung quanh bạn đều là người ôn hòa, không thích “sân si” vào chuyện của người khác, chắc hẳn là bạn sẽ thấy vô cùng thoải mái và...
“Bạn đến công ty tôi, bạn thấy rằng công ty lãi lớn thế, vậy sao trả lương cho bạn ít vậy. Thế sao bạn không thử tự lập một công ty và bắt đầu xây dựng như chúng tôi đã đã từng?” Lời sếp gửi nhân viên cũ đang khiến nhiều người phải suy ngẫm về thái độ làm...
Giang Anh là một nữ nhân viên hiện đang làm việc tại agency quảng cáo nổi tiếng trong giới. Đặc thù ngành năng động và chuyển biến nhanh, ngay từ thời điểm vào công ty, Giang Anh đã phải đối mặt với không ít khó khăn
Công sở nào cũng có một vài đồng nghiệp xấu tính - những người thích tranh công, hay ganh ghét và thích nói xấu người khác. Để đối phó với những nhân vật như vậy, bạn cần có thái độ tự tin cùng một số “chiến thuật”.
Bạn mới đi làm hoặc đã làm được một thời gian nhưng quá khó để có thể làm thân được với tất cả mọi người. Bạn đã và đang phải chịu sự chèn ép, sự cạnh tranh “ra mặt” của đồng nghiệp khiến bạn mệt mỏi. Hãy tham khảo các giải pháp sau.
Thái cực vốn dĩ bao gồm các động tác uyển chuyển và chậm rãi chủ yếu giúp duy trì sức khỏe. Ấy thế mà môi trường công sở cũng không thiếu những chiêu thức “thái cực”, những luật “bất thành văn” khiến lính văn phòng bao phen khốn đốn và thót tim…
Sáng nào thức dậy, Hải Anh cũng cảm thấy uể oải khi chuẩn bị đến cơ quan làm việc. Cô làm tại một công ty xuất nhập khẩu với mức lương 500 USD/tháng. Vậy mà lúc nào Hải Anh cũng muốn nộp đơn xin nghỉ.
Trung bình một người dành 08 tiếng mỗi ngày - 05 ngày mỗi tuần để làm việc ở công ty và tiếp xúc với đồng nghiệp xung quanh. Tần suất gặp gỡ đồng nghiệp có khi còn nhiều hơn số lần bạn chạm mặt người thân. Vậy để có thể xây dựng được các mối quan hệ tốt...
Có thể bạn chưa biết, thái độ, cảm xúc của sếp ảnh hưởng rất lớn đến tinh thần làm việc cũng như thiện cảm của nhân viên. Chẳng ai lại muốn suốt ngày làm việc với một người cau có, khó chịu, luôn tỏ ra nguy hiểm và ít nói
Ngày nay, trình độ và năng lực chỉ là yếu tố cần trong môi trường làm việc. Để bạn có được cơ hội thăng tiến tốt và thuận lợi trong suốt quá trình làm việc, thì những trình độ hay năng lực khó có thể giúp bạn trọn vẹn được.
Hàng ngày phải đối mặt với một đồng nghiệp hay ghen ghét đố kị quả là không dễ chịu chút nào. Cứ đến công ty là gặp ngay "cái bản mặt" ấy, chịu đựng đủ những lời nói xấu sau lưng,... Phải làm gì đây?
33% trong số 1500 nhân viên Mỹ đã bỏ việc trong vòng 90 ngày kể từ ngày làm việc đầu tiên - theo cuộc khảo sát của công ty tuyển dụng Jobvite thực hiện năm 2018.
Dưới góc độ của một nhà quản lý, nhân viên mới khó mà có thể bắt kịp nhanh và ăn ý khi bắt đầu công việc của mình. Việc cân bằng khả năng học hỏi của nhân viên và giúp cho công việc của họ trở nên năng suất hơn, chính là một thử thách lớn cho các nhà lãnh đạo...
Theo một nghiên cứu do Gallup thực hiện gần đây, chỉ có 13% nhân viên trên toàn thế giới cảm thấy gắn bó với công việc. Kết quả này cũng có nghĩa rằng 87% nhân viên chỉ làm việc “cho có”, không cảm thấy yêu thích công việc của mình và không tạo ra được một môi...
Được mọi người yêu quý là yếu tố quan trọng góp phần tạo thành công trong công việc. Song sống trong thế giới công sở với mỗi người một tính cách riêng biệt có thể khiến bạn gặp khó khăn trong việc xây dựng mối quan hệ bền chặt với đồng nghiệp.
Bạn đã từng tự hỏi tại sao đồng nghiệp không ưa mình chưa? Mỗi người trong chúng ta ít hay nhiều cũng đều có một vài thói quen hay tật xấu khiến người khác không thuận mắt hay không thoải mái, chẳng hạn như mùi trên cơ thể, cách ăn mặc hoặc nói chuyện quá nhỏ. Nếu...
Công sở là nơi hình thành nhiều mối quan hệ phức tạp. Môi trường công sở luôn đa dạng các văn hóa, tính cách. Bởi vậy không thể tránh khỏi những mâu thuẫn nảy sinh,
Những kẻ hay đi bắt nạt nơi công sở lúc nào cũng gây áp lực cho đồng nghiệp của mình. Thế nhưng họ lại luôn được thăng tiến nhanh chóng. Tại sao lại như vậy?
Trên thực tế, có vô vàn yếu tố tiêu cực khác nhau tồn tại trong môi trường làm việc: không gian làm việc chật hẹp, đề xuất của nhân viên bị bác bỏ và không được tôn trọng
0
