CÔNG ĐOÀN SAPUWA ĐẠT THÀNH TÍCH TIÊU BIỂU TRONG 10 NĂM THỰC HIỆN LUẬT CÔNG ĐOÀN 2012-2022

Thời gian qua, công tác chăm lo đời sống, bảo về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động luôn được Công đoàn Công ty TNHH Nước Uống Tinh Khiết Sài Gòn (SAPUWA) trực thuộc Liên đoàn Lao động Quận Gò Vấp đặc biệt quan tâm, không ngừng đẩy mạnh, góp phần thúc đẩy các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, tạo động lực cho người lao động vươn lên, hăng say sản xuất.

Ngay từ khi mới thành lập- năm 1996, Công ty SAPUWA dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Liên đoàn Lao động Quận Gò Vấp, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty luôn nhận thức được vai trò của mình trong công tác nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn; đẩy mạnh các hoạt động chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động trong doanh nghiệp. 

Công đoàn công ty đã chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức tốt hội nghị người lao động đảm bảo dân chủ, khách quan, các ý kiến của người lao động về các chế độ chính sách lao động được người sử dung lao động giải đáp kịp thời; thường xuyên tổ chức hội nghị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc.  Bên cạnh đó, Công đoàn thường xuyên tham mưu trong việc giải quyết kịp thời các chế độ chính sách cho người lao động như: Tiền lương, bảo hiểm xã hội, nâng lương, chế độ ốm đau, thai sản...tham mưu cho doanh nghiệp hiện đúng và đầy đủ các quy định về quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động trong công ty như quy định về hợp đồng lao động, bảo đảm việc làm, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, tiền lương, tiền thưởng, đào tạo, an toàn vệ sinh lao động và công tác khen thưởng kỷ luật, kịp thời tổ chức thăm hỏi các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, người lao động khi ốm đau, nằm viện, hiếu hỉ… Trong công ty luôn xây dựng được mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tin cậy và đoàn kết, lấy người lao động làm trung tâm để thực hiện các chính sách, chế độ có liên quan.

Ngoài ra, công đoàn còn tích cực tuyên truyền đến CB- CNV về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tổ chức các hoạt động chào mừng các ngày lễ lớn, những sự kiện trọng đại của đất nước, của Thành Phố; triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, tiêu biểu là phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “lao động sáng tạo”, phong trào thi đua “Học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển”, phong trào “Xanh- sạch- đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, qua đó đẩy mạnh nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ, kế hoạch của đơn vị. Công đoàn phối hợp với người sử dụng lao động vận động người lao động tích cực lao động sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm, hiệu quả kinh doanh; triển khai thực hiện cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”; tích cực tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao cho CB- CNV. 

Tặng quà sinh nhật cho CB- CNV

Tham gia đi bộ đồng hành “Tự hào Công đoàn Việt Nam 2020”

Với những cố gắng của tập thể ban chấp hành công đoàn và toàn thể đoàn viên, người lao động, Công đoàn SAPUWA đã đạt được nhiều thành tích xuất sắc, nhiều năm liền được Liên đoàn Lao động Quận xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được Liên đoàn Lao động Quận tặng bằng khen và lần này là bằng khen vì đạt nhiều thành tích tiêu biểu trong 10 năm thực hiện Luật Công đoàn 2012- 2022.

Giấy khen của Liên Đoàn Lao Động Gò Vấp tặng cho Công đoàn cơ sở Công ty Nước Uống Tinh Khiết Sài Gòn vì “Đạt nhiều thành tích tiêu biểu trong 10 năm thực hiện Luật Công đoàn năm 2022”

Công đoàn công ty đã phát huy tốt, khẳng định vai trò của một tổ chức quần chúng trong công ty, đồng hành cùng với người lao động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tạo niềm tin, gắn kết của các đoàn viên, công nhân lao động vào tổ chức công đoàn./.

Thanh Thúy- SAPUWA