SAPUWA ĐÀO TẠO CHUYÊN SÂU CHO CÁC CBCNV
Để nâng cao kiến thức về các sản phẩm và dịch vụ hiện có của công ty, trang bị thêm kỹ năng trong quá trình làm việc cũng như tự tin giới thiệu sản phẩm, tư vấn và chăm sóc khách hàng, ngày 26/07 vừa qua, các nhân viên SAPUWA đã được tham dự lớp Đào tạo chuyên sâu do công ty tổ chức. Đây là hoạt động thường xuyên của công ty, được chuẩn bị bài bản, đa dạng các nội dung đào tạo, dưới sự hướng dẫn trực tiếp của Ban lãnh đạo SAPUWA.
Với các nội dung đào tạo như: Giới thiệu các sản phẩm nước tinh khiết; Cấu tạo máy nóng lạnh, xử lý các tình huống trong quá trình sử dụng máy nóng lạnh, tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng nước cũng như máy nóng lạnh; Giới thiệu và tham quan quy trình sản xuất nước,… các nhân viên SAPUWA vô cùng hứng khởi và tham gia lớp học nghiêm túc.
Phần được nhiều nhân viên hào hứng và mong đợi nhất là tham quan thực tế quá trình sản xuất nước. Từng thuật ngữ “trao đổi Ion”, “tiệt trùng tia cực tím”, “tiệt trùng bằng Ozone” hay giai đoạn kiểm tra chất lượng bình, sản xuất nước chai,… lúc này trở nên sinh động và gần gũi hơn bao giờ hết. Không ít những bạn nhân viên mới vô cùng hào hứng vì lần đầu tiên được tận mắt nhìn thấy một dây chuyền sản xuất nước uống tinh khiết đóng chai hiện đại và chuyên nghiệp như thế này.
Kết thúc ngày học tập và tham quan thực tế, mỗi nhân viên SAPUWA đã có thêm “kha khá” những kiến thức về ngành nước uống nói chung và nắm vững các sản phẩm nước uống tinh khiết chất lượng của công ty nói riêng, đồng thời được hướng dẫn giải đáp các thắc mắc trong quá trình chăm sóc, tư vấn khách hàng thấu đáo và chuyên nghiệp. Chính điều này sẽ giúp cho các nhân viên SAPUWA luôn đáp ứng tiêu chuẩn “Con người sạch” - 1 trong những triết lý kinh doanh “4 SẠCH: Con người sạch, Nhà xưởng sạch, Sản phẩm sạch, Lợi nhuận sạch mà SAPUWA luôn hướng tới.
Trải qua 26 năm thành lập và phát triển, bên cạnh việc không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm nước uống tinh khiết đạt các tiêu chuẩn chất lượng quốc tế, mà vấn đề con người, đặc biệt việc đào tạo và bồi dưỡng nhân viên luôn được SAPUWA chú trọng. Đây là hoạt động thường xuyên của công ty, không những giúp cho các thành viên mới thêm tự tin, hiểu rõ về công việc, thêm gắn bó với công ty, mà các thành viên đã làm việc tại SAPUWA cũng liên tục được cập nhật, trau dồi thêm những kiến thức mới để có thể cải tiến được chất lượng sản phẩm và dịch vụ, đáp ứng yêu cầu khắt khe của thị trường và phục vụ khách hàng ngày càng tốt hơn.
Kiều My_Sapuwa
Bài viết liên quan
- Đoàn thanh niên SAPUWA thăm hỏi Mẹ Việt Nam anh hùng Nguyễn Thị Ai nhân kỷ niệm 79 năm ngày thương binh - liệt sĩ
- BCH Đoàn Thanh niên SAPUWA dâng hương tưởng niệm nhân kỷ niệm 79 năm ngày thương binh - liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2026)
- Rộn Ràng Chương Trình Tham Quan Công ty SAPUWA Dành Cho Con Em Cán Bộ Công Nhân Viên
- Vì Sao Doanh Nghiệp Nên Trang Bị Nước Uống Cho Nhân Viên?
- SAPUWA Tổ Chức Khám Sức Khỏe Định Kỳ Cho Toàn Thể Nhân Viên Năm 2026
- SAPUWA ĐỒNG HÀNH CÙNG CHƯƠNG TRÌNH TIẾP SỨC MÙA THI TP.HCM 2026
- SAPUWA Đồng Hành Cùng HCMC Eximbank Midnight 2026 | Tiếp Nước Cho Runner Đêm
- SAPUWA Lan Tỏa Giá Trị Nhân Văn Qua Chương Trình Đối Thoại Người Lao Động 2026
- THÔNG BÁO: LỊCH NGHỈ LỄ GIỖ TỔ HÙNG VƯƠNG, GIẢI PHÓNG MIỀN NAM 30/04 & QUỐC TẾ LAO ĐỘNG 01/05
- SAPUWA tại FOODEX 2026: Khẳng định thương hiệu Việt
- SAPUWA Tổ Chức Huấn Luyện An Toàn Vệ Sinh Lao Động Năm 2026
- SAPUWA đồng hành Ngày hội Sức Trẻ tại Nhà Văn hóa Sinh viên – Lan tỏa lối sống khỏe đến Gen Z
0