SAPUWA tổ chức ngày hội “Công nhân và pháp luật năm 2016”

Phát huy vai trò của Công đoàn, ngày 14/10/2016, tại hội trường trụ sở chính, số 683 Quang Trung, Quận Gò Vấp, TP. HCM,  Công ty TNHH Nước uống Tinh khiết Sài Gòn (SAPUWA) đã tổ chức ngày hội “Công nhân và pháp luật năm 2016” nhằm mục đích trang bị kiến thức pháp luật cho người lao động trong Công ty, để họ có thể tự bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình tại nơi làm việc và trong cuộc sống.

Đến tham dự có các chuyên gia về luật lao động, bao gồm Đại diện Liên đoàn lao động, Phòng Lao động – Thương binh xã hội,Phòng tư pháp Quận Gò Vấp, Cơ quan BHXH & Đoàn luật sư Thành phố. 

Về phía SAPUWA có Ông Lê Như Vũ - Tổng Giám đốc, Bà Phạm Thị Hương Giang, Bí thư chi bộ, ông Vũ Nam - Chủ tịch Công đoàn, ông Đỗ Chánh Trung – Bí Thư Đoàn Thanh niên, Bà Nguyễn Thị Xuân Lan - Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ, Lãnh đạo các phòng, ban, Trung tâm phân phối  và hơn 200 CB-CNV Công ty. Ngoài ra còn hiện diện phóng viên báo Người lao động, tờ Tin Gò Vấp để đưa tin cho hoạt động có ý nghĩa này.

Tại ngày hội, toàn thể CB-CNV Công ty được nghe Bà Nguyễn Thị Bạch Yến – Chủ tịch Liên đoàn lao động Quận Gò Vấp – trình bày các nội dung cơ bản trong Bộ Luật lao động, Luật Công đoàn, Luật An toàn, vệ sinh lao động… đồng thời phổ biến về chế độ, chính sách lao động mới, bà nhấn mạnh những thay đổi về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; chế độ hưu trí, chính sách với người lao động, đặc biệt là nữ, ...   so với bộ luật cũ.  Đây là những điều thiết thực, bổ ích giúp CB-CNV hiểu và tuân thủ pháp luật lao động, đủ khả năng bảo vệ quyền lợi của chính mình khi bị xâm phạm.

Các thành viên SAPUWA rất phấn khởi khi được các chuyên gia uy tín, nổi tiếng của Quận Gò Vấp và Thành phố trực tiếp giải đáp cặn kẽ và thỏa đáng những băn khoăn, thắc mắc về các vấn đề liên quan đến tiền lương, ốm đau, thai sản, thời giờ làm việc,  nghỉ ngơi, kỷ luật lao động và một số vấn đề khác trong quan hệ lao động ….Trong khuôn khổ ngày hội, Đoàn hướng dẫn cũng nhiệt tình tư vấn những câu hỏi ngoài chương trình thiên về tâm lý xã hội, tình yêu hôn nhân gia đình cũng như chăm sóc sức khỏe sinh sản cho người lao động, làm cho không khí lễ hội càng thêm sinh động

Ngày Hội đã kịp thời giải tỏa được các băn khoăn liên quan đến các vấn đề gần gũi với đời sống của người lao động và nhận được sự nhất trí của toàn thể hội nghị. Đây là một giải pháp rất hiệu quả, người lao động nâng cao nhận thức và sống, làm việc theo pháp luật, doanh nghiệp nghiêm túc thực hiện đúng chế độ cho công nhân viên viên theo quy định sẽ góp phần hạn chế tình trạng tranh chấp, vi phạm hợp đồng lao động, những cuộc đình công, qua đó tạo mối quan hệ hài hòa, ổn định giữa doanh nghiệp và người lao động, tích cực góp phần thúc đẩy sản xuất kinh doanh bền vững.

Xuân Lan – Trợ lý TGĐ